Здравствуйте, уважаемые читатели и гости сайта «Заметки электрика». Новость! С 4 августа 2014 года отменяются Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок (ПОТ Р М-016-2001, РД 153-34.0-03.150), которые действовали у нас с 2001 года, почти 13 лет. Вместо них вводятся новые Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭУ), которые активно разрабатывались группой Объединения РаЭЛ (работодателей электроэнергетики) совместно со специалистами и экспертами крупнейших организаций, таких как, ОАО «Россетти», ОАО «ФСК ЕЭС», «Всероссийский Электропрофсоюз» (ВЭП), «СО ЕЭС» и др. Редакция новых Правил была направлена в Министерство Юстиции РФ, где успешно прошла государственную регистрацию и была официально утверждена еще в декабре 2013 года. Текст новых Правил официально был опубликован 3 февраля 2014 года и вступит в силу только через 6 месяцев, т.е. 4 августа 2014 года. Все началось с того, что Межотраслевые правила ПОТ Р М-016-2001 не были зарегистрированы в Министерстве Юстиции РФ, в отличии от других нормативных документов. А это означает то, что они не имеют никакой юридической силы. Поэтому Министерство Юстиции РФ направило письмо в Министерство Энергетики РФ с требованием отменить ПОТ Р М-016-2001.ПОТ Р М-016-2001 отменяют! Вводятся новые Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок. Пот рм 017 2018 статус на 2018 год
Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
С чего все началось?
А вот с ПТЭЭП такой ситуации не возникнет, потому что они зарегистрированы в Минюсте РФ.
Как утверждают разработчики, за основу новых Правил взялись Межотраслевые правила с сохранением последовательности и порядка изложения текста.
Но без изменений и добавлений конечно же не обошлось.
Добавлены новые сокращения, термины и определения, расширился круг ответственных лиц за безопасное проведение работ в электроустановках, изменились требования при работах на ВЛ (воздушных линиях), добавлены требования по оформлению документации в электронном виде и многое другое.
Лично я надеюсь на то, что все изменения и дополнения направлены только на обеспечение электробезопасности работников, снижение количества несчастных случаев (пример несчастного случая с электромонтерами) и повышение производительности труда, без всяких там лишних и ненужных требований.
В 2014 году Объединение РаЭл обещает выпустить брошюру с обоснованными комментариями об изменениях и дополнениях того или иного пункта новых Правил. Будем с нетерпением ждать.
Дополнение 1: по просьбе одного из читателей выкладываю для скачивания отличия новых Правил от действующих. Все изменения и дополнения в новых Правилах выделены жирным шрифтом, а исключенные слова и фразы – зачеркнуты.
Дополнение 2: сегодня получил на руки экземпляр печатного издания новых Правил (96 страниц) от издательства «Норматика», г. Новосибирск.
Дополнение 3: 19 февраля 2016 года вышел Приказ №74н Министерства труда и социальной защиты РФ об изменениях в Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭУ), который был зарегистрирован в Минюсте РФ 13 апреля 2016 года под №41781.
Сам Приказ был официально опубликован 18 апреля 2016 апреля 2016 года. А это значит, что через полгода нас ждет внеочередная проверка знаний.
Ознакомиться с внесенными изменениями:
P.S. Пока у меня не было времени тщательно изучить новые Правила. Сейчас закончу с регистрацией электролаборатории и приступлю. Может кто то из Вас уже проработал новые Правила и нашел существенные изменения, то прошу поделиться об этом в комментариях. Будем рады выслушать и обсудить.
Если статья была Вам полезна, то поделитесь ей со своими друзьями:
zametkielectrika.ru
Правила работы на высоте 2018 года регламентируются Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте", действующая редакция которого применяется с 2015 года. Скачайте данный документ, который содержит нормы техники безопасности при выполнении высотных работ, а также образец личной книжки учета.
Из этой статьи вы узнаете:
Найдите нужный вам образец документа по охране труда в самой полной библиотеке шаблонов Справочной системы "Охрана труда". Эксперты составили уже 2506 шаблонов!
Система охраны труда при работе на высоте регулируется Приказом № 155н, который регламентирует порядок действий как сотрудников, так и нанимателей. Весь комплекс правил и мероприятий направлен, прежде всего, на защиту жизни и здоровья работника и окружающих его людей.
Так как такие действия имеют достаточно большой риск, и зачастую, человека удерживает лишь страховочный трос, к обеспечению безопасности необходимо подходить максимально тщательно. Если, к примеру, высотник уронит орудие труда или упадет сам, люди, находящиеся внизу, могут пострадать.
Обыватель, как правило, высотными считает работы, выполняемые промышленными альпинистами на фасадах зданий. Однако это не совсем так.
Приказ № 155н к высотным относит работы на расстоянии 1,8 м от поверхности. То есть, если человек заберется на стремянку повыше, то это действие уже может считаться действиями на высоте.
Новые правила при работе на высоте не позволят задействовать человека неподготовленного. К сотруднику предъявляются специальные требования. Так, недопустимым будет допуск подростков. Рабочий должен быть не моложе 18 лет. Кроме того, у нанимателя на руках должна быть актуальное заключение медицинской комиссии (первичной, периодической).
С сотрудником проводится инструктаж по технике безопасности и обучение безопасным приемам работы на высоте. Его квалификация, подтвержденная дипломом (удостоверением, свидетельством и т.д.), должна соответствовать специфике.
Читайте по теме в электронном журнале
Обучение безопасным методам может понадобиться:
По результатам обучения всем, успешно освоившим курс, выдается специальное удостоверение. Новые правила работ на высоте предусматривают выдачу удостоверений различного класса.
Всего их выделяют 3:
1)рабочие бригад или подконтрольные специалисту, назначенному нанимателем;
2)мастера, бригадиры и специалисты, допущенные нарядом-допуском;
3)ответственные за работу на высоте, а также обучающие специалисты, специалисты по ОТ.
Работодатель должен обеспечить обучение и проверку знаний для 1 и 2 группы раз в 3 года, для третьей – раз в 5 лет. Помимо проведенного обучения, наниматель должен 1 раз в год проводить проверку знаний.
Новые правила работы на высоте распространяются на всех нанимателей на территории Российской Федерации, причем независимо от формы собственности и организационно правовой формы. Таким образом, применять их обязаны и крупные промышленные предприятия, и работодатели – физические лица (ИП).
Обязательность соблюдения Правил распространяется только на работодателей. Если индивидуальный предприниматель выполняет работу самостоятельно, при этом меры безопасности не соблюдает, привлечь его к ответственности за это не получится.
Соблюдение требований должно происходить не только на этапе производства, но и на этапе подготовки.
Как мы уже писали выше, к работам на высоте относят деятельность, в процессе которой сотрудник может упасть с уровня 1,8 метра и более. В данную группу включают и действия, которые выполняются с перемещением по приставной лестнице (угол к стене более 75 град.) при подъеме и спуске более 5 метров, а также на площадках с ограждением менее 1,1 м при удаленности от края менее 2 метров и высоте перепада от 1,8 м.
Более жесткие условия предусмотрены для производственной деятельности на площадках, расположенных над агрегатами, чанами с жидкостями или сухими смесями. Здесь допустимо расстояние менее 1,8 м в высоту.
Также такой труд разделяют на группы в зависимости от условий их выполнения:
Действующее законодательство не запрещает предприятиям разрабатывать и применять свои нормы и правила, учитывающие специфику конкретной области экономики и производства. Такие нормы должны быть надлежащим образом оформлены и утверждены, а их положения не могут противоречить тексту рассматриваемого Приказа № 155н при работе на высоте и другим нормам права, а также ухудшать положение работников.
Работы должны проводиться в соответствии с правилами безопасности.
На выполняемые операции необходимо оформлять наряд-допуск. Однако не все работы могут быть выполнены с его использованием, а только не имеющие постоянного места дислокации. Список производственных операций должен быть утвержден. На каждый конкретный вид работ разрабатываются ППР, их форма содержится в Приложении № 6 к Правилам.
За выдачу нарядов отвечает назначенный сотрудник. В его обязанности входит надлежащее оформление и контроль своевременности выдачи наряда-допуска, его хранение после завершения производственных операций.
За организацию высотных работ и соблюдение норм ОТ назначается ответственный руководитель. Он контролирует безопасность выполнения операций и соблюдение норм ОТ, а также уборку места от опасных предметов после окончания работ.
Безопасных высотных работ не существует. Поэтому, если есть возможность от них отказаться и выполнить задачи другими методами, то стоит это сделать. Если же этого избежать не удастся, то именно наниматель обеспечивает высотников необходимым инвентарем и средствами безопасности (леса, подмости и т.д.).
Еще до начала выполнения операций нужно позаботиться о подготовке ППР и назначении ответственных.
Существуют ситуации, когда такого рода работа должна быть запрещены:
Комплексная система безопасности должна включать в себя еще и разработку мероприятий по действиям в ЧС, выдачу СИЗ высотникам, обучение и ведение личных карточек учета высотных работ.
Приказ Минтруда № 155н «Правила по ОТ при работе на высоте» содержит в качестве приложения личную книжку учета (Приложение 5).
Такая книжка должна быть у каждого сотрудника-высотника. Она представляет собой буклет размером 100*145 мм и включает 70 страниц.
В нее вносятся сведения не только о ее владельце, но также и об образовательном учреждении, ее выдавшем. Вклеивается фотография 3*4 во избежание подмены одного рабочего другим во время производства работ.
Обязательным является внесение данных медицинского обследования, группы крови (на случай несчастного случая). Следующим разделом идут данные об образовании и повышении квалификации. Начиная с 10 страницы и до конца, прописываются виды трудовых действий и затраченные часы.
Оформление личной книжки учета работ выполняется согласно новым правилам работ на высоте. Ее оформление производится в образовательном учреждении, проводившем аттестацию, о чем проставляется отметка на 3 странице. Обязательным реквизитом такой книжки будет печать учреждения и наличие подписи его руководителя. Такая организация может быть независимой, но возможно и обучение в учебном центре работодателя. Главное – наличие у него соответствующей лицензии.
Надлежаще оформленная книжка учета хранится у сотрудника и передается работодателю для внесения в нее сведений о выполняемых работах. Если работник постоянный и из года в год трудится в одной компании, то этот документ хранится в компании.
В него вносят сведения о характере, месте и продолжительности. Из этой книжки можно судить о высотном стаже сотрудника. Также она может быть использована как дополнительное доказательство наличия стажа при назначении льготной пенсии.
На практике возможно использовать распечатанный образец книжки. Однако, так как она рассчитана не на один год использования, то целесообразнее приобретать форму в твердой обложке.
Новые Правила по охране труда при работе на высоте (Приказ № 155н) включают в себя 44 правки по сравнению с первоначальной редакцией. Прежде всего, они касаются увеличения зоны контроля компании и, как следствие, устанавливают увеличение ответственности.
Кроме того, значительная часть изменений касается применения СКЗ и СИЗ. Устанавливается не только обязательное их наличие, но и обязанность применять только сертифицированную продукцию по стандартам Таможенного Союза.
Утверждаются требования к средствам эвакуации, страховки и иным агрегатам и механизмам.
В целом, новшества направлены на увеличении безопасности при высотных работах и снижение производственного травматизма.
Довольно часто в современных публикациях можно увидеть ссылки на ПОТ Р М-012-2000 «Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте». До середины 2015 года они использовались, но с 08 июня 2015 года, после принятия Приказа №155н, утратили свою силу. Поэтому использование их на практике недопустимо.
www.trudohrana.ru
На этой странице вы можете бесплатно скачать актуальную версию нормативного правового акта по охране труда: правила по охране труда на автомобильном транспорте.
Дополнительные сведения о документе:
Область применения:
Правила по охране труда на автомобильном транспорте устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при организации и проведении работ, связанных с техническим содержанием и эксплуатацией автомобильного транспорта.
Правила по охране труда на автомобильном транспорте не распространяются на работников, занятых на работах, связанных с техническим обслуживанием и эксплуатацией напольного безрельсового колесного транспорта (автопогрузчики и электропогрузчики, автокары и электрокары, грузовые тележки), используемого в технологических транспортных операциях внутри эксплуатируемых территорий.
Требования правил по охране труда на автомобильном транспорте обязательны для исполнения работодателями — юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) при организации и осуществлении ими работ, связанных с эксплуатацией, техническим обслуживанием, ремонтом и проверкой технического состояния автомобильного транспорта.
В соответствии со статьёй 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2009, № 30, ст. 3732; 2011, № 30, ст. 4586; 2013, № 52, ст. 6986) и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2017, № 28, ст. 4167), приказываю:
1. Утвердить Правила по охране труда на автомобильном транспорте согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12 мая 2003 г. № 28 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте» (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 19 июня 2003 г., регистрационный № 4734).
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования.
скачать полный текст документа
Ниже вы можете оставлять свои комментарии (вопросы) касательно применения этого документа на практике.
xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai
Потенциальная опасность электрооборудования высокой мощности требует четкого следования нормам безопасности. Эти нормы отражены в межотраслевых правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок. Мы рассмотрим основные аспекты данного документа.
Читайте в нашей статье:
Мы должны сразу оговориться, что действовавший много лет свод правил ПОТ РМ 016-2001/РД 153-34.0-03.150-00 был отменен в 2014 году. Теперь действуют новые Правила: Приказ Минтруда России от 24.07.2013 № 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок».
Этот документ внес множество изменения в режим эксплуатации электрооборудования на предприятии. Они относятся к организационной и к технической сферам, а также регулируют вопросы безопасности труда в целом. Например, важным новшеством в Приказе № 328н стало то, что обеспечение безопасных для работников условий и выполнение всех норм по охране труда здесь прямо названо обязанностью работодателя. В предыдущем документе это требование было более расплывчатым.
Подробно требования нового документа рассмотрены в нашей статье>>>
Начиная с 2001 года все предприятия, на которых используются электрические установки, должны были подчиняться межотраслевым правилам по электробезопасности, зафиксированным в следующем документе: Приказ, Постановление, Правила по охране труда Минтруда России от 05.01.2001 №№ 163, ПОТ Р М-016-2001, 3, РД 153-34.0-03.150-00 «Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (с изменениями на 20 февраля 2003 года)».
Скачать>>>
Найдите нужный вам образец документа по охране труда в самой полной библиотеке шаблонов Справочной системы "Охрана труда". Эксперты составили уже 2506 шаблонов!
Суть этого документа в том, что он установил единые требования к действиям в электроустановках (далее – ЭУ), выполнять которые должны все операторы. Давайте рассмотрим основные его положения:
Межотраслевые правила по электробезопасности, как мы уже выяснили, стали обязательными для исполнения всеми работодателями, владеющими подобными установками. Соответственно, исполняться они должны в полном объеме и без каких-либо исключений.
Важной частью данного документа были требования к обслуживающему персоналу. Чтобы получить право на работу с ЭУ, специалист должен иметь соответствующую профессиональную подготовку и обязательно пройти предварительный медосмотр. В дальнейшем ему нужно проходить медицинские осмотры как минимум раз в 2 года.
Устанавливалось требование к работникам свободно ориентироваться в Правилах устройства электроустановок (ПУЭ), Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей и в других подобных документах, относящихся к охране труда. Помимо этого, работник должен свободно владеть навыками оказания первой помощи и приемами освобождения пострадавшего от действия электрического тока.
внимание
Весь электротехнический персонал обязан каждый год проходить проверку знаний в сфере своей компетенции. По результатам проверки специалисты получают удостоверение на право работы в электроустановках, а также квалификационную группу по электробезопасности II-V.
В межотраслевых правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок детально описана процедура их обслуживания. В рамках этой статьи мы можем упомянуть некоторые аспекты этой деятельности.
Для безопасного обслуживания электрических установок руководство предприятия должно представить перечень работ и обязательно назначить ответственных лиц как по всей организации, так и по ее структурным подразделениям. Эти лица должны пройти обучение на знание правил безопасной эксплуатации ЭУ. Кроме того, все оборудование, включая пусковые аппараты, должно иметь понятные надписи и инструкции.
Особое внимание в Правилах было уделено условиям и порядку производственных операций. Так, приступать к выполнению работ в электроустановках можно только после получения разрешения от уполномоченного на это лица. Это наряд-допуск, распоряжение или перечень работ для текущей эксплуатации.
Согласно межотраслевым правилам по охране труда в электроустановках, большинство видов рабочих операций должны проводить как минимум два специалиста. Также необходимо следить за тем, чтобы выполнялись все организационные и технические мероприятия по обеспечению безопасности персонала.
Отраслевые правила по охране труда в электроустановках регламентировали необходимые организационные мероприятия. Для дополнительного обеспечения безопасности следовало:
Помимо организационных мероприятий Правила устанавливают и технические, которые должны выполняться при проведении работ со снятым напряжением. К таким мероприятиям были отнесены:
Согласно межотраслевым правилам безопасности при эксплуатации электроустановок, все электрооборудование перед первым запуском должно проходить испытания и измерения. Эти мероприятия должны проводиться квалифицированными специалистами в присутствии дежурного электромонтера.
Также должны проводиться периодические испытания и измерения, сроки которых обозначены в данном нормативном документе. Все результаты должны заноситься в журнал или ведомость показаний контрольно-измерительных приборов и в эксплуатационный или оперативный журнал.
Правила предписывают, что перед началом работ в ЭУ специалисты должны получить документ от уполномоченного лица. Речь идет о наряде-допуске, который представляет собой письменное распоряжение и должен обязательно содержать следующую информацию:
www.trudohrana.ru
Несмотря на традиционно легкомысленное отношение к правилам техники безопасности в России, следует всегда помнить, что каждая подобная норма имеет очень высокую цену. Ведь она связана с несчастными случаями на производстве. Особенно это относится к работам на высоте. В материале PPT.ru новые правила безопасности работ на высоте, а также их правовые основы.
Правила при работе на высоте, актуальные в 2018 году, вступили в силу 17 июня 2015 года, на основании Приказа Минтруда России №383н. До принятия этого нормативного акта правила ПОТ Р М-012-2000 носили рекомендательный характер и не учитывали современные технологии строительства и производства. Какие нормы безопасности устанавливают новые правила и какова роль руководителя предприятия в их соблюдении? Попробуем разобраться в этом.
Приказ «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте» от 28 марта 2014 года №155н, в 2015 году претерпел некоторые изменения на основании Приказа №383н. Приказ 155н, регламентирующий правила работы на высоте 2018 с изменениями, состоит из 93 страниц. Таким образом, это достаточно объемный документ, поэтому рассмотрим только основные нововведения в этой сфере. Всего документ претерпел 44 правки, действие которых направлено на:
Согласно новым правилам, к высотной относится любая деятельность, которая осуществляется на высоте не ниже 1,8 метра над уровнем подмостков. Такими мероприятиями считаются и те, когда работник поднимается на высоту 5 метров и более, по поверхности, уклон которой составляет более 75 градусов. Если деятельность ведется на площадках, где на расстоянии менее 2 метров имеются перепады высоты более 1,8 метра, а высота ограждений этих поверхностей менее 1,1 метра, такая деятельность также относится к высотной.
Кроме того, мероприятия, производящиеся на высоте менее чем 1,8 метров над машинами, механизмами, выступающими предметами и водной поверхностью являются также высотными.
В новых правилах производится подразделение сотрудников, допущенных к высотным работам в зависимости от их безопасности:
В зависимости от того, к какой группе относится работник, существуют различные виды обучение. Они отличаются не только по программе, но и по частоте. Например, для специалистов первой и второй групп обучение проводится не реже одного раза в три года, для третьей группы не реже одного раза в пять лет.
Обязательным является проведение стажировки, а проверкой полученных знаний занимается специальная комиссия раз в год. Аттестационную комиссию создает непосредственно руководитель предприятия. Согласно пункту 9 Правил, обучение должен организовывать руководитель в специальных учебных центрах для следующих категорий работников:
По завершении курсов проводиться экзамен, в случае успешной аттестации сотруднику выдается соответствующее удостоверение.
Согласно пункту 24 Приказа №155н, организация высотных видов деятельности должна сопровождаться подготовкой проекта производства работ (далее ППР). Содержание этого документа регламентирует Приложение №6 указанного нормативного акта (скачать его можно в конце статьи). В нем должны быть указаны все особенности строительной площадки, график поставки материалов, схема движения персонала по территории, технологические карты, мероприятия по обеспечению техники безопасности, сведения о средствах защиты и страховки и многое другое.
Правила безопасности при работе на высоте предписывают, что ППР должен находиться непосредственно на строительной площадке. Кроме того, руководитель обязан назначить должностное лицо, ответственное за утверждение ППР и контроль над его выполнением.
Вначале руководитель должен утвердить перечень видов деятельности, которые нуждаются в наряде-допуске. Их учет ведут в специальном журнале, содержание которого регламентируется Приложением №7 приказа №155н.
Стоит отметить, что наряд-допуск может быть оформлен на срок не более чем 15 календарных дней и продлен один раз на такой же период. После окончания деятельности документ должен храниться в течение 30 дней, после чего может быть уничтожен. Об этом говорит пункт 39 Правил.
Правила работы на высоте в пункте 17 содержат случаи, когда она запрещена полностью. Среди них:
После краткого обзора новых правил безопасности при выполнении высотных работ, можно сделать вывод, что этот документ подразумевает ужесточение мер по предотвращению несчастных случаев на производстве, уменьшение травматизма, а также возлагает дополнительную ответственность на руководителя предприятия.
Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.
ppt.ru
от 28 марта 2014 г. N 155н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ Список изменяющих документов (в ред. Приказа Минтруда России от 17.06.2015 N 383н)
В соответствии с подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 22, ст. 2809; N 36, ст. 4578; N 37, ст. 4703; N 45, ст. 5822; N 46, ст. 5952), приказываю:Министр М.А.ТОПИЛИН
Скачать , pdf
sizcontract.ru
размер шрифта
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 10-05-2001 37 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ОКРАСОЧНЫХ РАБОТАХ (вместе... Актуально в 2018 году
Межотраслевые правила по охране труда при окрасочных работах (далее - Правила) разработаны ОАО "Центр информации и экономических исследований стройиндустрии" (ВНИИЭСМ) по заданию Министерства труда и социального развития Российской Федерации в соответствии с Программой совместной деятельности по унификации законодательства в социально - трудовой сфере и сближению уровней социальных гарантий граждан Беларуси и России.
Правила разработаны с учетом отечественного и зарубежного опыта по современному обеспечению безопасности труда при окрасочных работах и в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами и эксплуатационной документацией, регламентирующими безопасность труда при окрасочных работах для снижения производственного травматизма и профессионально обусловленной заболеваемости работников предприятий, регламентации условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Правила распространяются на организации независимо от форм собственности и организационно - правовых форм, а также на индивидуальных предпринимателей, занятых окрасочными работами. В Приложениях к Правилам представлены перечни основных и вспомогательных применяемых лакокрасочных материалов и их токсические свойства.
С введением настоящих Правил подлежат пересмотру ранее принятые нормативные правовые акты, содержащие нормативные требования охраны труда при окрасочных работах.
www.zakonprost.ru